学习感悟之蓝海融登公司

发布时间：

2021/11/09

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在华商汇通上半年工作总结暨下半年工作安排部署会议上，徐传勇董事长总结了集团2021年上半年取得的成绩和存在的短板，并对下半年集团重点工作做出部署，既为公司的发展指明了方向，也让全体员工有了更明确的奋斗目标！

此次会议上，徐传勇董事长向全体员工提出的三个直击灵魂的拷问：

你的激情还在吗？

你有没有干事创业的办法？

你是选择“独行快”还是“众行远”？

这三个直击灵魂的拷问也为我们每位员工留下了更多思考与进步的空间。会议结束后，为贯彻落实徐传勇董事长提出的各项会议精神，集团各单位各部门组织召开专题会议，深入学习理解，结合具体工作形成学习感悟，并在实际工作中切实贯彻执行。

蓝海融登公司关于此次会议的学习感悟，总结分享如下：

一、不忘初心，激情依旧

千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。在我们实际工作中激情是一个不断起伏的状态，从开始工作时是什么都不知道，什么都不懂，干什么都有劲，干什么都充满激情。但随着工作的深入，时间的消磨，随之而来的是在遇到各式各样的困难和挫折后，对琐碎、麻烦、重复的工作越来越麻木，怠惰，慢慢情绪陷入沉寂。有高潮就有低潮，但如何击碎困境？唯有不忘初心！我们可以从最初的意志出发，情绪清零，整理当下环境，调节好工作心态，发现制造懈怠情绪的关键点，通过沟通解决问题，重拾干劲，不断践行初心，形成良性循环。继往开来，奋斗激情依旧。

二、找准方法，共同进步

轻重缓急了然于心，忙而不乱闲庭信步。在工作方法方面，我们要认清自己的工作定位，放低姿态，态度端正，严于律己、宽于待人，要明确自己的优势和短板，根据实际情况及时学习和掌握工作方式方法。需要分清轻重缓急，凡是要紧、急迫或者好处理的事情马上去办，不拖延；凡是属于特殊办理的事情，做到坚持原则，特事特办；凡是可以缓办、或者难以马上办的就先记下来，条件具备了立即办，而不能一成不变的一条道走到黑。同时，每个人将自身发展心得定期分享沟通，促进相互理解，形成集体意识，共同进步。

三、大局为本，行稳致远

不谋全局者不足以谋一域。在实际工作中，我们会不可避免的遇到各种各样的问题，可能是与同事有不同的工作方式或者和部门间有不同的工作建议，但无论如何，只有我们每个人都能够将公司集体的利益置于个人之上，拥有大局意识，那我们就能够互相体谅、互相理解和协同合作。大局意识是我们克服困难、推进工作的重要意识，我们必须要领会和把握其深刻含义，正确认识和处理自我与全局的关系，既要坚持从个人的实际情况出发，又要着眼于全局发展，把个人的发展放到公司的全局中谋划，个人核心融入集体价值，自觉服从全局，才能更好的协调“独行快”和“众行远”的问题，形成又快又远的狼性团队。

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