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学习感悟之保理租赁事业部

发布时间:
2021/11/09
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在华商汇通上半年工作总结暨下半年工作安排部署会议上,徐传勇董事长总结了集团2021年上半年取得的成绩和存在的短板,并对下半年集团重点工作做出部署,既为公司的发展指明了方向,也让全体员工有了更明确的奋斗目标!此次会议上,徐传勇董事长向全体员工提出的三个直击灵魂的拷问:

 

图片你的激情还在吗?         

    图片你有没有干事创业的方法?                   

         图片你是选择“独行快”还是“众行远”?

 

也为我们每位员工留下了更多思考与进步的空间。会议结束后,为贯彻落实徐传勇董事长提出的各项会议精神,集团各单位各部门组织召开专题会议,深入学习理解,结合具体工作形成学习感悟,并在实际工作中切实贯彻执行。

 保理租赁事业部关于此次会议的学习感悟,总结分享如下:

1、在建党100周年之际,我们的前辈们也是不断朝着目标前进,遇到困难迈过去,实在不行绕过去,克服困难寻求办法达成目标的。公司具有长远的发展目标,每个人可以拆分成几个短期小目标,保持良好的工作状态朝着规划的目标前进,将这种激情融入到血液和骨髓中。在其位、谋其政,履其职、担其责,当是最基本的工作之德,也应是我们最该保持的工作状态。

2、我们做好一切工作的前提是在工作中拥有激情,这是我们工作的良好精神状态。但工作中光有激情是不够的,我们更需要注重方式方法。其实每个人在工作中都能够找到了适合自己的工作方式方法,但这种方式方法是否科学、是否真的适合自己,这还需要我们在工作过程中认真钻研和考究。上级或领导部署任务,目的就是取得好的工作结果。作为执行者,结果才是成绩的最终评判者。所以,干事创业的方式方法就是能够将工作真正有效落地并推行获得成绩的方式方法。我们要时刻保持警醒并校正自己工作的方式方法,才能事半功倍。

3、在工作中注重自我工作方式方法的同时,更要顾全大局。我们要在工作中互相借鉴、互补共进,在实现自我价值的同时更好的与团队协同合作创造更高的团队价值,这才是“独行快”和“众行远”的辩证关系。一个公司的发展就像“木桶原理”一样,公司能走多远往往由最薄弱的环节决定的,而不是最强的环节。所以我们要各司其职,做好自己份内的事的同时还需要互帮互助,为我们共同的目标协同作战,这样才能走得更好、走的更远。