学习感悟——财务管理部

在华商汇通上半年工作总结暨下半年工作安排部署会议上，徐传勇董事长总结了集团2021年上半年取得的成绩和存在的短板，并对下半年集团重点工作做出部署，既为公司的发展指明了方向，也让全体员工有了更明确的奋斗目标！

此次会议上，徐传勇董事长向全体员工提出的三个直击灵魂的拷问：

你的激情还在吗？

     你有没有干事创业的方法？

          你是选择“独行快”还是“众行远”？

也为我们每位员工留下了更多思考与进步的空间。会议结束后，为贯彻落实徐传勇董事长提出的各项会议精神，集团各单位各部门组织召开专题会议，深入学习理解，结合具体工作形成学习感悟，并在实际工作中切实贯彻执行。

财务管理部关于此次会议的学习感悟，总结分享如下：

01 关于“工作激情”的体悟

“工作激情”归根结底其实是对工作的一种责任感和使命感。作为华商汇通的一份子，在工作中，我们每个人都应该认真思考——自己肩负的责任是什么？自己在团队中应该起到什么样的作用？在此基础上，更要不断加强自我驱动，全方位提升自己。

正如徐传勇董事长所言：“华商汇通作为企业，有使命——引领金融进步、驱动实业发展；有愿景——持续创新金融产品与服务、为客户提供全方位金融支持、做有益社会的综合性金融机构。”我们当以此为蓝图，明确自己的“使命”和“愿景”，与企业共奋斗，同发展。

02 关于“工作方法”的运用

工作方法其实是需要在实际工作中自行感悟，正所谓“实践出真知”、“实践是检验真理的唯一标准”。与此同时，“方法”的实施也需要遵循“制度”的指导、要根据自身的特点来发现适合自己的工作方法、要不断向别人学习——“取人之长，补己之短”，如此形成的“方法论”才是自己在工作中有力的“武器”。

03 关于“独行快，众行远”的理解

“公司”是由多个“团队”组成的，“团队”又是由多个“个人”组成的，因此团队里的每一个成员都是决定这是一支什么样的队伍的关键因素！基于此，每一位团队成员都应该努力提升自己的工作能力 、职业素养，在团队中积极发挥自己的优势；但是仅仅“做好自己”是不够的，团队力量的发挥，需要每位成员的协同配合，集中力量“共同作战”、互相协作，团队力量的优势才能体现，也才能对其他团队做好“赋能”。如此形成良性循环，我们既有“独行快”的优秀员工，又有可以“众行远”的有力团队！